downloaden, dus altijd doen (we zijn wel Nederlanders). Ik hou van boeken, lees er meerdere te gelijk, maar soms weet ik bij de eerste bladzijde al dat ik het einde niet ga halen. Boekenkastvulling, en als mijn boekenkast vol is, doosvulling, zoldervulling en tenslotte hopen dat iemand het boek wil verkopen op een rommelmarkt. Niets daarvan is van toepassing op het boek van Gerbrands. Ik begon te lezen en zag dat het eigenlijk vol stond met bekende en minder bekende wijsheden. Goed toegankelijk, geen blabla, maar gewoon to-the-point. Op de eerste bladzijde stond iets wat al lang in mijn hoofd speelt. Toon is zo verstandig het op papier te zetten, ik niet. Geeft niet, ik hoef niet altijd de eerste te zijn…..
De eerste bladzijde van het boek zei:
Een Raad van Inspiratie zou moeten bestaan uit externe inspirerende mensen die ideeën inbrengen die zorgen voor energie en vooruitgang!”
Toon Gerbrands
Vanmiddag was er een symposium aan de gang, de boekpresentatie, waarvan ik hoopte een kaartje te bemachtigen (niet gelukt dus), dus ik zat hevig te lezen op twitter over
wat ik allemaal miste. Bob van Oosterhout (@bovano -> de moeite van volgen waard) gaf een verslag en een van zijn tweets zei: “Toon Gerbrands: 80% van alle successen zijn particuliere initiatieven; bonden kunnen worden opgeheven?” Dat is grappig want juist daaraan moest ik denken toen ik die eerste wijsheid van Gerbrands las. Als Bonden een “Raad van Inspiratie” instellen, kunnen ze de initiatieven vangen. Voor cohesie zorgen. De community veel meer betrekken bij de sport. Een beleving is namelijk veel leuker als je hem (deels) zelf hebt gecreëerd. Toevallig heb ik net vanmiddag een mail gestuurd aan een technisch directeur van een niet nader te noemen sportbond. In de mail heb ik ook deze quote van Toon Gerbrands herhaald. Ik zie namelijk een grote kans. Om sporten weer te laten leven, hulp te vragen daar waar de bond het zelf niet meer trekt. Zouden bonden dat ook zien?
Dat dit ook voor bedrijven een onmeetbare kans is, mag buiten kijf staan. Iedereen die deze gratis tip (tenminste als je op tijd het boek had gedownload) in de wind slaat is het niet waard een succes te worden. Sterker nog; een Raad van Inspiratie kan bij een bedrijf ook goed bestaan uit medewerkers die net even anders tegen de organisatie aankijken. Maar ook partners en klanten of andere betrokkenen bij de organisatie, iedereen die het blikveld wat kan verruimen!
Ik wacht ondertussen op het volgende gratis te downloaden boek, op de mail van de technisch directeur en op de verlate vrijkaart voor het symposium…….
over gemiste kansen gesproken…..
Geen opmerkingen:
Een reactie posten